Какие из следующих задач с высоким приоритетом для вашей компании сейчас?









Постановление № 3 от 05.05.2005 на минимальные требования для обеспечения здоровья и безопасности работников от рисков, связанных с воздействием вибрации
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РАСПОРЯЖЕНИЕ № 3
на 5 мая 2005
минимальные требования для обеспечения здоровья и безопасности работников от рисков, связанных с воздействием вибрации
(Официальный СГ -. 40 из 12.05.2005 вступил в силу 06.07.2005) Раздел I
Генеральная
Ст. 1. Эти правила указывают минимальные требования для защиты работников от существующих или потенциальных рисков для здоровья и безопасности, связанных с воздействием вибрации на рабочем месте. Ст. 2. Постановление распространяется на все предприятия, места и мероприятия в рамках ст. 2 здоровых и безопасных условий труда, где работники подвергаются или могут подвергаться воздействию вибрации на рабочем месте. Ст. 3. (1) значения вибрации руки-руки не должны превышать:
1. ежедневно предельное значение воздействия множества в течение 8 часов - 5 м / с 2;
2. ежедневно пределы воздействия к действию, период 8:00 - 2,5 м/с2.
(2) наличия работников, подвергающихся воздействию вибрации-рука руку системы оценивается и измеряется в соответствии с Приложением № 1. Ст. 4. (1) значения вибрации всего тела не должна превышать:
1. ежедневно предельное значение экспозиции, рассчитанной на период 8:00 - 1,15 м/с2;
2. ежедневно пределы воздействия к действию, период 8:00 - 0,5 м/с2.
(2) наличия работников, подвергающихся воздействию вибрации всего тела оценивается и измеряется в соответствии с Приложением № 2.
Раздел II
Обязанности работодателя
Ст. 5. (1) Работодатель должен оценить, и, если необходимо измерить уровни вибрации, которой работники подвергаются.
(2) уровень воздействия вибрации может быть измерена:
1. наблюдения конкретных методов работы;
2. информацию о возможном величины вибрации соответствующего оборудования или типа оборудования и условий, при которых она используется;
3. информации, предоставленной производителем оборудования.
(3) уровень воздействия вибрации измеряется с помощью специального аппарата и соответствующей методологии и осуществляется в соответствии с пунктом 2 приложения № 1 или пунктом 2 приложения № 2 и искусства. 217 Правил № 7 минимальные требования для здоровья и безопасности на рабочих местах и использовании рабочего оборудования (Сизигия 88 из 1999).
(4) измерения данные записываются в протокол измерений. Ст. 6. (1) риск для здоровья и безопасности работников оценивается в соответствии с постановлением № 5 порядка, порядок и периодичность оценки рисков (Сизигия 47 из 1999).
(2) оценка рисков должна быть записана:
1. уровень, тип и продолжительность воздействия, включая любые воздействия прерывистой вибрации или многократных ударов;
2. ограничений, установленных в ст. 3 и 4;
3. безопасность беременных женщин, работников-инвалидов опорно-двигательного аппарата и другие, которые особенно чувствительны к воздействию.
4. любое косвенное воздействие на безопасность работников в результате взаимодействия между механической вибрации и на рабочем месте и / или работы оборудования;
5. информации, предоставленной производителями работы оборудования в соответствии с Законом о технических требованиях к изделиям;
6. возможность замены оборудования, предназначенного для снижения уровня воздействия вибрации;
7. случаях, когда воздействие вибрации всего тела, за пределами нормальной продолжительности рабочего дня, в том числе в течение остальной части ответственности работодателя;
8. конкретных условий эксплуатации, таких как низкие температуры;
9. информации, полученной от наблюдения за состоянием здоровья, в том числе опубликованной информации.
(3) работодатель должен определить и принять меры по сокращению уровня воздействия вибрации в соответствии со ст. 7, 8, 10 и 11.
(4) Работодатель должен документа оценки рисков в соответствии с требованиями ст. 20 Правил № 5 порядка, порядок и периодичность оценки рисков.
(5) оценка может включать обоснование того, что характер и степень рисков, связанных с колебаниями не требуют детальной оценки риска.
(6) Оценка риска для здоровья и безопасности, рассматриваются в соответствии с постановлением под пар. 1 и на основе результатов мониторинга здоровья .. 7. (1) Работодатель обязан удалить риски от воздействия вибрации в источнике или свести их к минимуму, с учетом технического прогресса и наличия меры по регулированию рисков на источник.
(2) снижение рисков в пункт. 1, должны быть предметом общих принципов профилактики в соответствии со ст. 4 о здоровье и безопасности.
(3) Работодатель должен разрабатывать и осуществлять техническую и / или организационные меры по снижению уровня воздействия, где оценка риска находится превышающие суточные значения, принимая во внимание:
1. методы воздействия вибрации ниже;
2. выбор соответствующего оборудования работу, производя наименьшее возможное колебание разработан в соответствии с эргономическими требованиями, с учетом работы, что должно быть сделано;
3. предоставление дополнительного оборудования, что снижает риск повреждения от вибрации, таких как места, которые эффективно уменьшают вибрацию всего тела и ручки, которые снижают вибрацию системы руку-рука;
4. соответствующих программ для обеспечения работы оборудования и рабочих мест, и соответствующее место работы;
5. Дизайн и верстка рабочих мест;
6. соответствующей информации и обучение сотрудников для надлежащего и безопасного использования работы оборудования с целью минимизации их воздействия вибрации;
7. ограничение продолжительности и интенсивности воздействия;
8. соответствующие графики работы с адекватной периоды отдыха;
9. предоставление рабочей одежды, которая защищает здоровья работников от холода и сырости. ст. 8. (1) Рабочие не должны подвергаться до уровней, превышающих пределы воздействия вибрации искусства. 3, пункт. 1, п. 1 и ст. 4 пункт. 1, стр.1.
(2) Если, несмотря на меры, принятые работодателем по сокращению уровня воздействия пределы превышены, она будет немедленно выяснить причины этого изменения и меры, принятые для защиты и профилактики, чтобы избежать дальнейшего превышения предельно допустимых значений. Ст. 9. Пункт 1 ст. 8 не может распространяться на:
1. судов морского транспорта и для всех вертолетов и самолетов vitlomotorni, когда технический прогресс и конкретные характеристики рабочих мест не позволяют соблюдать пределы для вибрации всего тела, хотя они и принимаются технические и / или организационные меры ;
2. , когда значение экспозиции рабочих, как правило, ниже дневной лимит воздействия, предусмотренные в ст. 3, пункт. 1, п. 2 и ст. 4 пункт. 1, пункт 2, но изменяется и может иногда превышать предела, при условии, что:
а) средняя за 40 часов меньше, чем пороговое значение;
б) существует доказательств того, что риск ниже, чем связан с предельным значением экспозиции. ст. 10. Работодатель должен принять надлежащие меры по снижению воздействия вибрации для беременных женщин, людей с ограниченными возможностями опорно-двигательного аппарата и других лиц, которые являются чувствительными к ним. Ст. 11. (1) работодатель должен предоставлять информацию и обучение работников, подвергающихся воздействию рисков, связанных с колебаниями и / или их представителям в соответствии с здоровья и безопасности на производстве.
(2) Информация и обучение пункт. 1, должны соответствовать результатам оценки риска и включают в себя:
1. мерах по выполнению требований Постановления по устранению или минимизации рисков, возникающих от вибрации;
2. воздействия предельных значений и значений экспозиции для действий;
3. Результаты оценки и измерения вибрации, в соответствии со ст. 5 и 6 и потенциального ущерба, вытекающие из работы используемого оборудования;
4. и как обнаружить и сообщить признаки телесных повреждений;
5. случаев, в которых работники имеют право на наблюдение за состоянием здоровья;
6. безопасных методов работы по минимизации воздействия вибрации. ст. 12. Работодатель обязан консультироваться с работниками и / или их представителей и создать условия для их участия во всех вопросах, связанных с применением постановления в соответствии с здоровья и безопасности на производстве.
В разделе III
Надзор за состоянием здоровья ст. 13. (1) Работодатель обеспечивает наблюдение за состоянием здоровья в соответствии с Правилом № 3 по предварительным и периодическим обязательных медицинских осмотров работников (Сизигия 16 из 1987), когда результаты оценки риска указывают на риск для здоровья.
(2) мониторинг под пар. 1 производится в целях предотвращения и раннего выявления какого-либо ущерба для здоровья, связанных с воздействием, и применяется в случаях:
1. воздействия вибрации может привести к болезни или причинения вреда здоровью;
2. болезни или травмы для здоровья могут возникнуть из конкретных условий;
3. Методы выявления заболевания или ухудшение состояния здоровья.
(3) Работодатель должен обеспечить наблюдение за состоянием здоровья работников, подвергающихся воздействию вибрации превышает ежедневных лимитов, указанных в ст. 3, пункт. 1, п. 2 и ст. 4 пункт. 1, стр. 2.
(4) В случаях, предусмотренных ст. 9 работодатель должен обеспечить наблюдение за состоянием здоровья.
(5) результаты наблюдения за состоянием здоровья и уровни воздействия отражены в истории болезни работников в соответствии с требованиями ст. 28 из Постановления № 14 о службах гигиены труда (Сизигия 95 из 1998).
(6) копию записей в пар. 5 доступен по запросу компетентных органов, которые имеют доступ к медицинской информации и в соответствии с Законом о защите личных данных.
(7) По просьбе работника предоставляется доступ к медицинской карте.
(8) результаты наблюдения за состоянием здоровья принимаются во внимание при планировании и осуществлении гарантий в конкретных рабочих местах. Ст. 14. Где наблюдение за состоянием здоровья устанавливается заболевания или ухудшение состояния здоровья в результате воздействия, врача или другого медицинского работника из Управления медицины труда:
1. информировать сотрудников о фактическом заболевания или ухудшение состояния здоровья;
2. предоставляет информацию и консультации по наблюдения за состоянием здоровья, которое имеет место после воздействия;
3. уведомить работодателя в отношении врачебной тайны. ст. 15. (1) В случаях, предусмотренных ст. 14 работодателя:
1. обзора оценки рисков по ст. 5 и 6;
2. обзор мер, предусмотренных для устранения или снижения рисков, и при необходимости принять дополнительные меры в соответствии с требованиями ст. 7, ст. 8, пункт. 1 и 2 и искусства. 10;
3. консультироваться и принимать во внимание советы специалистов по медицине труда, и других лиц, обладающих соответствующей квалификацией и надзорными органами для планирования и осуществления мер, необходимых для предотвращения или уменьшения рисков в соответствии со ст. 7, ст. 8, пункт. 1 и 2 и искусства. 10, в том числе возможность перехода работника на другую работу, где нет риска дальнейшего воздействия;
4. организовать постоянный наблюдения за состоянием здоровья и обеспечить проверку медицинских работников с таким воздействием.
(2) В случаях, предусмотренных пункт. 1, стр. 4 врача или другого медицинского работника от службы гигиены труда может предложить работодателю организовать специализированные медицинские исследования.
Дополнительные ассигнования
1. Для целей настоящего Указа:
1. "Рука-рука механической вибрации, что при доставке ручной руку представлять риск для здоровья и безопасности работников, в частности, сосудистых, костей, суставов, неврологических или мышечных расстройств.
2. "Всего тела вибрации механической вибрации, что при доставке всего тела приводит к опасности для здоровья и безопасности работников, в частности, боли в пояснице и травмы позвоночника.
3. "Экспозиция воздействия человеческого тела последствий физических, химических или биологических агентов.
4. "Ежедневно пределы воздействия на действие" является значение, выше которого работодатель должен обеспечить наблюдение за состоянием здоровья и принимать технические и / или организационные меры по ликвидации или уменьшению риска.
Переходные и заключительные положения
2. Постановление выдается в соответствии со ст. 36, пункт 2 здоровых и безопасных условий труда и вступают в силу 6.VII.2005 3. Работа оборудования, предоставленного работникам до 6.VII.2007, для него не представляется возможным в соответствии с требованиями ст. 8, пункт. 1 и 2, хотя они учли последние технические достижения и / или были приняты все необходимые организационные меры могут быть использованы для 6.VII.2010, а в случаях, когда работы оборудования используется в сельском и лесном хозяйстве держась за 6.VII.2014 4. В Постановлении № 2 для защиты работников от рисков, связанных с воздействием шума на рабочем месте (Сизигия 32 из 2003) 3 отменен.
Приложение № 1
ст. 3, пункт. 2
Вибрация рук-руки
1. Оценка воздействия системы вибрации руки-руки основан на расчете дневная стоимость 8:00 периода воздействия (8) в рамках пунктов 4 и 5 и Приложение А BS EN ISO 5349 - 1:2004.
1.1. Ежедневное количество показов в течение восьми часов, по формуле: где:
(8) суточное количество воздействия вибрации в м / с 2;
AHV - общая стоимость вибрации в м / с 2;
T - суммарная ежедневная продолжительность воздействия в H (S);
Чтобы - в течение 8 ч (28 800 с).
Общая стоимость вибрации AHV определяется следующим образом: где:
AHV является общая стоимость вибрации в м / с 2;
, Частотно-взвешенное среднеквадратичное значение ускорения в м/с2, измеренная по трем осям - X, Y и Z вибрирующей поверхности в контакте с рукой.
Измерение частоты взвешенное ускорение Wh требует применения фильтров частотного взвешивания и ограничения в октавных полосах. Характеристик частотной коррекции Wh приведены в приложении А BS EN ISO 5349 - 1:2004.
Если работа такова, что общая дневная экспозиция состоит из двух или более операций с различными значениями вибрации, ежедневное воздействие (8) сочетание операций определяется как: (8) =, где:
(8) суточное количество воздействия вибрации в м / с 2;
N - число отдельных операций в течение рабочего дня;
- Значение вибрации для I-й операции в м/с2;
Ti - длина I-й операции в H (S).
1.2. Оценка уровня воздействия могут быть:
а) на основе оценки информации, касающейся уровня колебания, создаваемые с использованием работы оборудования, предоставленных производителями такого оборудования;
б) наблюдение за конкретные методы работы;
с) измерение.
2. При измерении в соответствии со ст. 5:
а) методы могут включать в себя отбор проб, которые должны быть представитель личного воздействия работников на определенные вибрации, методы и аппаратура должны быть использованы с учетом конкретных особенностей измерения вибрации окружающих факторов и характеристик приборов в соответствии со стандартом BS EN ISO 5349 - 2:2004;
б) при работе оборудования проводится с обеих рук, измерения должны проводиться с каждой стороны, воздействие определяется наибольшей из двух измеренных значений и указывает значение для другой стороны.
3. Требования ст. 6, пункт. 2, пункт 4, где применяется вибрация мешает надлежащего контроля или чтения показателей для управления объектом.
4. Требования ст. 6, пункт. 2, пункт 4, где применяется вибрация может нарушить стабильность структуры и безопасности соединений.
5. Средства индивидуальной защиты от вибрации руки-руки могут быть частью программы мер по ст. 7, пункт. 3.
Приложение № 2
ст. 4 пункт. 2
Вибрация всего тела
1. Оценка воздействия вибрации на основе расчета ежедневного воздействия (8), выраженной в эквиваленте непрерывного ускорения более 8 часов, рассчитывается как высокие значения эффективной в соответствии с пунктом 5, 6 и 7, приложение А и приложение В стандарта BS ISO 2631 - 1:2004.
1.1.Dnevna дальнейшего воздействия рассчитывается по формуле: (8) =, где:
(8) суточное количество воздействия вибрации в м / с 2;
AW - значение вибрации (квадратный корень из средневзвешенной ускорение частоты) в одном из трех ортогональных осей - X, Y и Z;
Т - продолжительность воздействия вибрации значение AW;
К - 8 часов (28 800 с);
К - коэффициент, умноженный на (коэффициент умножения).
Ежедневное воздействие вибрации (8) оценивается отдельно для X, Y и Z оси.
Для горизонтальной вибрации (х и у), К = 1,4 и AW был получен с использованием частотного взвешивания Wd. Для вертикальной вибрации (Z направлении), К = 1,0 и AW был получен с использованием частотного взвешивания Wk.
Определение частоты весов приведены в BS ISO 2631-1: 2004.
Если работа такова, что общая дневная экспозиция состоит из двух или более операций с различными значениями вибрации, ежедневное воздействие (8) для сочетания лечения определяется по формуле: (8) =, где:
А(8) е дневната стойност на експозиция на вибрациите в m/s2;
n - броят на отделните операции през работния ден;
awi - стойността на вибрациите за i-тата операция ;
Ti е продължителността на i-тата операция.
1.2. Оценката на нивото на експозиция може да бъде направена:
а) на базата на преценка на информацията, отнасяща се до нивото на генериране на вибрации от използваните работни съоръжения, предоставена от производителите на тези съоръжения;
б) чрез наблюдение на специфичните работни практики;
в) чрез измерване.
По отношение на корабоплаването се отчитат само вибрациите с честота по-голяма от 1 Hz.
2. Когато се извършва измерване, съгласно чл. 5 използваните методи могат да съдържат извадка, представителна за персоналната експозиция на даден работещ на определени вибрации. Използваните методи трябва да бъдат приспособени към специфичните характеристики на измерваните вибрации, към заобикалящите фактори и към характеристиките на измервателната апаратура.
3. Требования ст. 6, пункт. 2, т. 4 се прилагат, когато вибрациите затрудняват правилното контролиране или разчитане на показанията за управление на съоръжението.
4. Требования ст. 6, пункт. 2, т. 4 се прилагат, когато вибрациите могат да нарушат стабилността на конструкцията или сигурността на връзките.
5. Требования ст. 6, пункт. 2, т. 7 се прилагат, когато поради естеството на дейността даден работещ ползва помещения за почивка, осигурени от работодателя. Експозицията на вибрации, предавани на цялото тяло, в тези помещения трябва да бъде намалена до ниво, съответстващо на целта и условията за използване, с изключение на случаите, в които има извънредни обстоятелства.
VIP КОМПАНИЙ
Самел 90 PLC
Сертифицированные компании
Райс ООО
Сертифицированные компании
Аббат ООО
Сертифицированные компании
Weiss Profil Ltd
Сертифицированные компании