Какие из следующих задач с высоким приоритетом для вашей компании сейчас?









Приказ № РД-07-2 16 декабря 2009 года процедуры проведения периодических обучение и инструктаж работников по правилам для обеспечения здоровых и безопасных условий труда (Официальный С. 102. 22,12 0,2009 на - в

РАСПОРЯЖЕНИЕ № РД-07-2 от 16 декабря 2009 года на условия и порядок проведения периодических обучение и инструктаж работников ПРАВИЛА ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

Начиная с 01.01.2010 выдана Министерством труда и социальной политики
Приметный SG. № 102 от 22 декабря 2009 года. Корр. SG. br.4 15 января 2010.

Раздел I.
Генеральная

Ст. 1. Этот Регламент устанавливает условия и процедуры подготовки и инструктажа по вопросам безопасности и гигиены труда и распространяется на все учреждения и места, где работа ведется или обучение по ст. 2, пункт. 1 и 2 в области здравоохранения и безопасности на рабочем месте.


Ст. 2. (1) Работодатель должен обеспечить каждому сотруднику соответствующую подготовку и / или инструкции по безопасности и гигиены труда в соответствии со спецификой профессии / деятельности и рабочих мест, с учетом возможных опасностей и результатов оценки риска на рабочем месте .

(2) работодатель должен определить в письменной форме:

1. виды подготовки и обучения;

2. лиц, которые будут обучаться и / или указание;

3. программы обучения и / или обучения;

4. лиц, которые будут проводить обучение и / или брифинг.



Ст. 3. Работодатель не имеет права использовать сотрудника, который не обладает необходимыми знаниями и навыками и / или указание на правила для обеспечения здоровых и безопасных условий труда.


Ст. 4. Обучение и инструктаж по вопросам безопасности и здоровья на рабочем месте во времени, все расходы ложатся на работодателя.

Раздел II.
Обучение в безопасности и гигиене труда


Ст. 5. Обучение в безопасности и гигиене труда в следующих целях:

1. методы обучения, формы и средства проведения здоровья и безопасности на рабочем месте;

2. поглощения основных законов и правил, норм, правил и мер для безопасного и здоровых условий труда;

3. поддержание необходимого уровня знаний и навыков в области безопасности и здоровья работников в течение всего периода их работы в соответствии с требованиями профессии.



Ст. . 6 (1) обучение по безопасности и гигиене труда имеет место:

1. должностных лиц, руководить и управлять рабочими процессами;

2. должностных лиц и специализированные услуги в искусстве. 24 из здоровья и безопасности на рабочем месте;

3. лица, назначенные работодателем инструктаж по безопасности и здоровья на работе;

4. Члены комитета / группы условий труда;

5. сотрудников работе, которая связана с использованием, эксплуатацией и обслуживанием машин и других технических средств, необходимых квалификации для работы;

6. работников, занятых в деятельности, которая представляет угрозу для их или другие здоровья и жизни.

(2) Коллективный договор может назначить других сотрудников, которые к проведению профессиональной подготовки по вопросам безопасности и здоровья на работе.



Ст. 7. (1) формы обучения безопасности и гигиены труда являются регулярными и расстояния.

(2) Обучение по безопасности и гигиене труда происходит в форме, утвержденной работодателя в письменном виде программ, которые включают образовательного минимума для теоретической и практической подготовки.

(3) программы под пар. 2 соответствуют:

1. В целом, секторальные и специфичные для профессии обязательную подготовку по вопросам правил для обеспечения безопасных и здоровых условий труда;

2. входной уровень образования;

3. учебных целей;

4. Тематические области подготовки кадров;

5. Продолжительность обучения - общие и темы;

6. процедуры по оценке и в связи с завершением обучения;

7. аутентификации прошли обучение;

8. необходимые условия для подготовки.

(4) коллективный договор может назначить другие конкретные требования к образовательным программам.

(5) Обучение по безопасности и гигиене труда имеет место:

1. для лиц по ст. 6 пт 1 - не реже, чем раз в 2 года и продолжительностью не менее 6 часов;

2. для лиц по ст. 6 пункт 2 и 3 - не реже одного раза в 1 год и длительностью не менее 6 часов;

3. для лиц по ст. 6, стр. 4 - в соответствии с требованиями Правил № 4 для подготовки представителей комитетов и групп на работу на предприятиях (обнародован, SG.. 1998 г. № 133;.. И 85 дополнена 2000);

4. для лиц по ст. 6, пункты 5 и 6 - в соответствии с требованиями соответствующих правил.



Ст. . 8 (1) Обучение в области безопасности и гигиены труда проводится:

1. работодатели в соответствии с постановлением;

2. юридических или физических лиц зарегистрировано в соответствии Законом о торговле, под Закон о кооперативах или в соответствии с правовыми некоммерческой, чей бизнес относится к профессиональной подготовке;

3. средних школ, профессионально-технических школ, лицеев и колледжей, а также центров профессиональной подготовки;

4. специализированных органов Министерства внутренних дел.

(2) обучение по вопросам безопасности и здоровья на работе, которыми обладали лица со степенью не ниже бакалавра в Закон о высшем образовании, имеющих опыт в области здоровья и безопасности на работе, с коллективным договором могут быть определены и другие специфические требования, предъявляемые к лицам.



Ст. 9. (1) Обучение в области безопасности и гигиены труда является документально в порядке и в порядке, установленном работодателем.

(2) документации, относящейся к проведению обучение и инструктаж по вопросам безопасности и здоровья на работе, хранятся работодателем на срок не менее 5 лет и сертифицированной по ст. 7 и 9.


Раздел III.
Инструкции по технике безопасности и гигиене труда


Ст. 10. (1) Инструкции по безопасности и гигиене труда разработан, чтобы дать сотрудникам практическое руководство для безопасного выполнения работ, а также познакомить их с конкретными условиями.

(2) Инструкции по безопасности и гигиене труда имеет место:

1. о приеме на работу;

2. при переходе на другую работу или изменении работу;

3. при внедрении новых или изменение работы оборудования и технологий;

4. периодически для поддержания и дополнения знаний работников здравоохранения и безопасности на работе.

(3) Инструкции по безопасности и гигиены труда являются:

1. начала;

2. на рабочем месте;

3. Периодические;

4. в день;

5. сверхурочно.


Ст. 11. (1) Работодатель должен обеспечить осуществление брифинги по вопросам безопасности и здоровья каждого работника, независимо от срока контракта и больше рабочих часов, вкл. а также:

1. работников, предлагаемых компанией, которая предоставляет временное трудоустройство;

2. прикомандированных сотрудников;

3. работников из других компаний, которые будут работать в помещениях;

4. лиц, принятых на обучение или обучение;

5. лиц, с которыми для проведения производственной практики;

6. всех других лиц, которые будут присутствовать на производство единицы предприятия.

(2) искусство обучения. 10, пункт. 3 проводится должностными лицами, обладающими надлежащей подготовки в порядке и на условиях, установленных работодателем, с учетом характера выполняемой работы, конкретных условий на рабочем месте и существующих профессиональных рисков.

(3) Для деятельности с высоким риском производства и динамика в организации работы и обучения современные технологии. 10, пункт. 3, пункты 1 и 2, по крайней мере в соответствии с Приложением № 3. Для осуществления деятельности, не указанных в Приложении и видов работ, длина обучения определяется работодателем.

(4) На предприятиях до 50 сотрудников, в том числе и / или ограниченные мероприятия объем производства позволяет одновременное проведение начального обучения и обучения на рабочем месте.

(5) Инструкции, проводимых согласно этому постановлению должны быть документально оформлены в Книгах обучения в соответствии с Приложением № 1.

(6) Инструкция для лиц, находящихся под пункт. 1, пункт 6 проводиться и документально оформлены в порядке, установленном работодателем.



Ст. 12. Первоначальные (1) состоялся брифинг на тех, кто берется за работу, а также лиц по ст. 11, пункт. 1, стр. 1-5, чтобы ознакомить их с:

1. основные правила и требования по безопасности и гигиены труда на предприятии;

2. рода и характера работы;

3. конкретных опасностей и рисков для жизни и здоровья работников;

4. требования к их поведению.

(2) Инструкция по номинальной. 1 проводится в день получения работы программы, утвержденной работодателя, которые включают в себя:

1. общие вопросы:

а) характер разбирательства;

б) опасностей и рисков, которые существуют источники, события и способы по предотвращению, сокращению и ограничению известны - работа оборудования, машин, оборудования и технологических процессов, факторов окружающей среды работы и процесса работы, материалы, маршруты и опасные участки ( . включая шахты, лифты и др. транспортных средств.);

в) организация предприятия и рабочих мест;

г) причины и характер наиболее часто запрещено несчастных случаев, профессиональных заболеваний установлено, примеры ошибок и нарушений;

е) меры по декларированию, выявления, учета и отчетности производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

F) коллективной защиты и средств индивидуальной защиты, в том числе специальная одежда;

г) правила оказания первой помощи в ущерб здоровью на работе;

ч) по безопасности дорожного движения в области предприятия и за его пределами;

я) введение в действие планы на случай пожара или несчастного случая;

J) средства для безопасной эвакуации рабочих, служащих и временно проживающих в объекте в случае чрезвычайной ситуации;

2. вопросы, связанные с деятельностью или профессией:

а) специальные правила и требования по безопасности и здоровья на работе, связанной с семинаров, научных трудов, действий, процессов, рабочих мест, машин, механизмов, приборов и электрооборудования, которые будут работать;

б) на рабочих местах, где существует опасность несчастных случаев и травм;

в) энергетических систем и оборудования в помещениях и общие требования к безопасной эксплуатации;

г) существующих опасностей и рисков для здоровья, их немедленному и обратной силы;

д) знаки и сигналы безопасности и / или здоровья на рабочих местах и требования к специфическим поведением работников;

е) пожара и взрывов на рабочих местах в области проведения мер безопасности огня, которые должны быть выполнены и работы с ними оборудования, объектов и сооружений, сигнализации и тушения пожаров и как их использовать;

г) перевозки людей, материалов и готовой продукции;

ч) хранения опасных химических веществ и препаратов, как способ обращения с ними, в том числе. и меры должны быть приняты в разлив, распаковка, и перемешивания и рассеивания, использование едких веществ, и т.д.;.

я) конкретного запрета в силу в создании и других конкретных правил и требований;

3. вопросы безопасности и гигиены труда, содержащиеся в кодексы практики, а также руководящие принципы, руководства, брошюры, спецификации и другие материалы, чтобы предотвратить риски при работе на рабочих местах и использование рабочего оборудования утвержденного соответствующим органом.

(3) должностное лицо, проведено начальное обучение лиц, которые занимают работы, выпуск сертификатов в соответствии с Приложением № 2, который хранится в личном деле работника.


Ст. 13. (1) Инструкция на рабочем месте является практическим введением в сотрудника с конкретными требованиями для безопасного выполнения работ и поведения на рабочем месте перед назначением на работу самостоятельно.

(2) работника работа которых связана с использованием, эксплуатацией и обслуживанием машин и других технических средств или занимаются деятельностью, которые угрожают здоровью и жизни людей, независимо от их профессиональной подготовки, образования, профессиональной подготовки и трудоустройства Опыт же или другой профессии, чем обучение на рабочем месте и обучение проводится в соответствии с правилами для обеспечения безопасных и здоровых условий труда.

(3) В случаях, предусмотренных пункт. 2 Работодатель: рабочие и служащие, которые будут вести подготовку и экспертизу, учебный план, продолжительность обучения, преподавателей и формат экзамена. Экспертиза записи должны храниться в файле сотрудника.

(4) Сотрудники под пар. 2, допускается к самостоятельной занятости только после успешной сдачи экзамена по правилам для обеспечения безопасных и здоровых условий труда.

(5) инструктаж и обучение на рабочем месте проводится на основе существующих норм, правил и требований, установленных работодателем правила и инструкции по технике безопасности в качестве субъектов и их продолжительности, должны соответствовать всем другим требованиям, предусмотренным в конкретных видах деятельности или типа правил работы.

(6) Инструкция на рабочем месте заканчивается после голову позволяет самостоятельную работу, убедитесь, что рабочие знают правила для обеспечения безопасности и здоровья на работе, связанной с его деятельностью.

(7) Учитывая поручено самостоятельно занятых работа заверенная подписью руководителя в книгу инструкции (Приложение № 1).



Ст. 14. (1) Периодические брифинге направлена на поддержку и дополнение знаний работников здоровья и безопасности на работе.

(2) Периодические брифинге не реже, чем раз в три месяца для работников, непосредственно занятых в деятельности по ст. 15, пункт. 1 и не менее одного раза в год для всех остальных работников, если иное законодательство не регулируются в меньшей частотой.

(3) Периодические брифинг проводится на основе правил, норм и требований по безопасности и гигиены труда, связанные с профессией, работой или деятельностью.

(4) Периодические брифинге по руководителю предприятия или другое лицо, назначенное работодателем в качестве темы определяется характер работы, условия работы и результатов оценки риска.

(5) Периодические брифинг проводится индивидуально или в группах в зависимости от работы, выполняемой отсутствующих работников проводится в их появления на работе.



Ст. 15:. (1) ежедневные инструкции происходит работников, непосредственно занятых в производственной деятельности с высокой степенью риска, в том числе подземных, разведки и добычи минеральных сайтов, в карьерах, в нефти и поставок газа на железнодорожном транспорте в производстве и использование взрывчатых материалов в международных автомобильных перевозках, в автомобильных перевозок опасных грузов автомобильным транспортом, работа с опасными химическими веществами и подготовки к производству черных металлов, в строительстве.

(2) Для водителей, осуществляющих международные автомобильные перевозки и водители, перевозящие опасные грузы, в рамках Европейского соглашения о международной дорожной перевозке опасных грузов - ADR, и постановление № 40 от 2004 года о сроках и условиях для перевозки опасных грузов Закона (обнародован, С. 15. 2004 года поправками. Нет.. 12 и 67 из 2007), ежедневные инструкции объединить периодических брифинг проводится до вылета и задокументированы в книге ежедневном брифинге.

(3) ежедневном брифинге проводится руководителем работ или любого другого лица, назначенного работодателем.



Ст. . 16 (1) Исключительные инструкции проводиться:

1. после каждой аварии искусства. 55, пункт. 1 Закона о социальном обеспечении и установленном Кодексом профессионального заболевания, и после пожара, промышленных аварий и стихийных бедствий;

2. найти в грубое нарушение правил, норм и требований по безопасности и здоровья на работе;

3. изменения технологического процесса, внедрение новых машин и оборудования, изменение места работы или работы организации;

4. как предписано контролирующего органа.

(2) Исключительные обучение будет проходить и работники отсутствовали на работе более 45 календарных дней после их возвращения на работу, прежде чем они начинают выполнять свои обязанности.

(3) На усмотрение работодателя или руководителя в организации ремонта или других мероприятий с участием рабочих и специалистов разных профессий и навыков, а также работы, которые требуют специальных мер безопасности и гигиены труда на рабочем месте перед началом задач работников провести специальный брифинг.

(4) Программа для проведения дополнительных инструкций определяется той причине, что побудило ее осуществления.


Дополнительные положения


1. Для целей настоящего Указа:

1. "Предприятие" е понятието, определено в 1, т. 2 от допълнителните разпоредби на Кодекса на труда.

2. "Работодател" е понятието, определено в 1, т. 1 от допълнителните разпоредби на Кодекса на труда, както и всеки, който възлага работа и носи цялата отговорност за предприятието, кооперацията или организацията.

3. "Длъжностно лице" е понятието, определено в 1, т. 5 от допълнителните разпоредби на Кодекса на труда.

4. "Професионален риск" ("риск") е понятието, определено в 1, т. 4 от допълнителните разпоредби на Закона за здравословни и безопасни условия на труд.

5. "Работно място" е мястото, където се предвижда извършването на работата в помещения или на което и да е място на територията на предприятието, или до което работещият има достъп във връзка с изпълняваната работа.

6. "Опасни химически вещества и препарати" е понятието, определено в 1, т. 6 от Закона за защита от вредното въздействие на химичните вещества и препарати.


Заключительные положения


2. Это постановление выдается в соответствии со ст. 281, пар. 5 на Кодекса на труда.


3. В заглавието, в чл. 1 и ст. 6, пункт. 2, т. 2 на Наредба № 3 от 1998 г. за функциите и задачите на длъжностните лица и на специализираните служби в предприятията за организиране изпълнението на дейностите, свързани със защитата и профилактиката на професионалните рискове (ДВ, бр. 91 от 1998 г.) думите "и профилактиката на професионалните рискове" се заменят с "от професионалните рискове и превенция на тези рискове".


4. Контролът по изпълнението на наредбата се осъществява от Изпълнителната агенция "Главна инспекция по труда" към министъра на труда и социалната политика.


5. Наредбата влиза в сила от 1 януари 2010 г.


Приложение № 1 към чл. 11, пункт. 5

(Попр. - ДВ, бр. 4 от 2010 г.)


Предприятие ... ... ... ... ...
КНИГА ЗА ИНСТРУКТАЖ ПО БЕЗОПАСНОСТ И ЗДРАВЕ ПРИ РАБОТА
Начален инструктаж


№ по ред Име, презиме и фамилия на инструктирания Цех, звено, отдел, участък Длъжност, вид работа, професия Дата на провеждане от ... ... .. до ... ... Издадена служебна бележка № ... . по ... .. на Подпис на инструктирания Подпис на лицето, извършило инструктажа
1 2 3 4 5 6 7 8


Предприятие ... ... ... ... ...
КНИГА ЗА ИНСТРУКТАЖ ПО БЕЗОПАСНОСТ И ЗДРАВЕ ПРИ РАБОТА
Инструктаж на работното място, периодичен инструктаж, извънреден инструктаж
... ... ... ... ...
(цех, звено)


№ по ред Име, презиме и фамилия на инструктирания Цех, звено, отдел, участък Длъжност, вид работа Преминал инструктажа от ... ... до ... ... . Вид на инструктажа Подпис на инструктирания Подпис на лицето, извършило инструктажа Подпис на ръководителя, разрешил самостоятелна работа
1 2 3 4 5 6 7 8 9


Предприятие ... ... ... ... ...
КНИГА ЗА ИНСТРУКТАЖ ПО БЕЗОПАСНОСТ И ЗДРАВЕ ПРИ РАБОТА
Ежедневен инструктаж


№ по ред Име, презиме и фамилия на инструктирания Работен № Цех, участък, звено, отдел, клон Длъжност, вид работа Кратко съдържание на инструктажа (специфични опасности или рискове, свързани с изпълняваната работа) Дата на провеждане Подпис на инструктирания Подпис на лицето, извършило инструктажа
1 2 3 4 5 6 7 8 9


Приложение № 2 към чл. 12, пункт. 3


... ... ... ... ...
Предприятие
СЛУЖЕБНА БЕЛЕЖКА
№ . . . . . . . . ./. . . . . . . . . на
До ръководителя на ... ... ... ... ...
... ... ... ... ...
(обект, цех, участък, звено, отдел)
при ... ... ... ... ...
(предприятие)
На г-н (жа) ... ... ... ... ...
е проведен начален инструктаж по безопасност и здраве при работа на ... ... ... ... ... ... ... ... ... на


Провел началния
инструктаж: ... ... ... ... ...
(име, фамилия, длъжност)
(Подпись)
Инструктирано
лице: ... ... ... ... ...
(име, фамилия, длъжност)
(Подпись)


Приложение № 3 към чл. 11, пункт. 3


Минимална продължителност на началния инструктаж и инструктажа на работното място


№ по Видове работи Начален инструктаж Инструктаж на
ред (раб. дни) работното място, вкл. и с формите за обучение
(раб. дни)
1 2 3 4
1. Подземна работа
а) начинаещи работници 5 20
б) работници, преминали на работа от други подземни обекти 3 15
2. Работа в открити мини и кариери; надземни работници, обслужващи подземни обекти 2 10
3. Извършване на строителни и монтажни работи; работа в геологопроучвателни обекти и при добив на нефт и газ 1 5
4. Обслужване на машини, съоръжения и технологични процеси с повишена опасност 1 3
5. Работа в металургични и химически предприятия; работа с опасни химически вещества и препарати 1 2
6. Пряко заети в превозната дейност в железопътния транспорт съгласно нормативните актове, но не по-малко от 1 съгласно нормативните актове, но не по-малко от 3
7. В производството и употребата на взривни материали 2 6

VIP КОМПАНИЙ
IBM Болгарии ООО
Сертифицированные компании
ГУП н.э.
Сертифицированные компании
DHC Русе - SAD
Сертифицированные компании
Elkabel н.э.
Сертифицированные компании