ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 5
на 11 мая 1999
порядок, способ и частота оценки рисков
(Официальный SG. 47 на 05/21/1999) Глава первая
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Ст. 1. Это Постановление регулирует порядок, способ и частота оценки риска для здоровья и безопасности работников. Ст. 2. (1) Это постановление относится ко всем предприятиям, места и мероприятия, предусмотренные в соответствии с положениями ст. 2 из здоровых и безопасных условий труда.
(2) Лица, за собственный счет, чтобы работать в одиночку или совместно с другими, оценить риск этого Указа. Ст. 3. Оценка риска включает в себя:
1. рабочий процесс;
2. работы оборудования;
3. помещений;
4. рабочих мест;
5. организации;
6. использования сырья;
7. других неблагоприятных факторов, которые могут представлять. ст. 4. (1) Оценка рисков осуществляется работодателем.
(2) При оценке риска профессиональной медицины, органов по безопасности и здоровью работников и других предприятий. В случае необходимости, привлечь работодателя и других внешних организаций и специалистов .. 5. (1) На основе оценки рисков работодателя:
1. планировать и осуществлять необходимые меры для предотвращения риска, и, когда это невозможно, защитить работников и всех других лиц, в другой раз расположены в пределах или вблизи туда, где есть риск;
2. приоритетность мер по предотвращению, сокращению и ограничению рисков, принимая во внимание риск, причины опасностей, альтернативные решения, в том числе. событий по соответствующим вопросам, возможность решения и возможности для инвестиций;
3. контроль реализации и эффективности принимаемых мер.
(2) работодатель должен представить для обсуждения в комитетах и группах на работе вопросы, связанные с оценкой рисков и предлагаемые меры и их результаты. Ст. 6. Когда сайт, рабочее место или оборудования, рабочей области или рабочей станции используется несколькими компаниями или организациями, работодателями с письменного соглашения с изложением процедур и способов оценки риска. Глава вторая
ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОЦЕНКЕ РИСКА искусства. 7. Работодатель должен разработать и осуществлять программы по оценке рисков, которая включает в себя:
1. организации и координации оценки рисков;
2. подходов и методов оценки рисков, в том числе обеспечение надежности результатов и при необходимости разработать соответствующие методы для предприятия;
3. по оценке риска;
4. ресурсов, необходимых для оценки рисков;
5. Условия предоставления информации, обучения и консультирования для экспертов;
6. этапы, последовательность и сроки проведения оценки риска;
7. Метод проведения консультаций и консультаций с сотрудниками, работающими в или связанные с конкретными рейтингу место. ст. 8. По оценке риска должен быть в состоянии:
1. инициировать процесс оценки риска, по оценке рабочих мест и видов деятельности:
а) для анализа рисков для здоровья и безопасности на рабочем месте;
б) для оценки риска и определения приоритетов;
с) оценивать существующие меры защиты;
г) предложить доступные меры для предотвращения или снижения риска, чтобы оправдать / представят свои сильные стороны и оценить их эффективность;
2. для выявления случаев, требующих экспертной помощи, и заплатить за такую помощь соответствующих специалистов;
3. в случае необходимости количественной оценки риска для обеспечения применения соответствующих технологий и методов;
4. работать вместе. ст. 9. По оценке риска должен обладать знаниями и информацией о:
1. опасностей и рисков, которые существуют источники, события и способы по предотвращению, сокращению и ограничению известны;
2. материалы, оборудование и технологии работы, используемых в работе;
3. рабочих процессов, организация работы и взаимодействия работы с материалами и оборудованием;
4. типа, вероятность, частота и продолжительность воздействия опасности;
5. Правилами, для обеспечения безопасных и здоровых условий труда;
6. то, что принято в качестве эффективной практики в районах, где Есть нет конкретных положений. ст. 10. (1) Источники информации для оценки риска являются:
1. правил;
2. Болгарских и европейских стандартов, стандартов ISO и IEC;
3. Анализ производственных процессов и профессиональной деятельности на здоровье и безопасность на рабочем месте;
4. Мнения и жалобы от сотрудников и / или их представителей и результаты обследований с ними;
5. данным производителей и поставщиков сырья и оборудования;
6. данных осуществляется наблюдений и измерений работы факторов окружающей среды и конкретные показатели для обеспечения безопасности рабочих процессов, работы оборудования и рабочих мест;
7. Данные о несчастных случаях и для общей и профессиональной заболеваемости работников;
8. данных о несчастных случаях;
9. данных из медицинского наблюдения и исследования;
10. руководств и других материалов для деятельности;
11. периодических изданий и баз данных о здоровье и безопасности на рабочем месте;
12. информации, представленной национальными учреждениями и организациями, компетентными в области здравоохранения и безопасности на рабочем месте;
13. научно-технической литературы;
14. любую другую информацию, полезную для оценки риска.
(2) необходимо для оценки риска измерения сделаны единиц работодателя и / или юридических или физических лиц, уполномоченных. Мера:
1. конкретные показатели для безопасности рабочих процессов, работы оборудования и рабочих мест;
2. Значения элементов микроклимата, пыли и токсичных веществ в воздухе, шума, вибрации, света и излучения;
3. осуществление сотрудников. ст. 11. (1) Оценка рисков рассмотрены в следующих случаях:
1. изменения, которые могут повлиять на риск - внедрение новых технологических процессов, оборудования, изделий и материалов, изменение организации работы, новых зданий и сооружений, реконструкция существующих и т.д.;.
2. После изменений в законодательстве;
3. Оценка производится на основе данных и информации становятся недействительными или неуместные;
4. условий оценки должно быть улучшено;
5. защитные и превентивные меры являются неэффективными или неадекватными;
6. Результаты расследования авиационных происшествий, несчастных случаев, профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве без пересмотра.
(2) Пересмотр оценки осуществляется:
1. усмотрение работодателя;
2. как предписано надзорных органов.
(3) частота оценки риска определяется работодателем, в зависимости от рисков и соответствия требованиям. Глава третья
ПРОЦЕДУРА ОЦЕНКИ РИСК искусства. 12. При оценке риска для обеспечения охвата всех аспектов работы с целью выявления всех возможных опасностей и рисков. Ст. 13. (1) подход к оценке рисков выбирается в зависимости от типа и специфика оценки сайтов и мероприятий. Подход должен быть современным, бетон, информативным и многоотраслевой характер.
(2) рабочих мест и мероприятий, где условия и обстоятельства изменяются, применимых подхода к оценке рисков необходимо принимать во внимание эти изменения. Ст. 14. Оценка риска включает в себя следующие шаги:
1. Классификация работы;
2. идентификации опасностей в различных видах деятельности работы;
3. определение сотрудников подвергаются опасности;
4. определяющие элементы риска;
5. оценки рисков;
6. записи. ст. 15. Классификация работы мероприятия включают:
1. перечень профессиональных мероприятий оценка сайтов;
2. группируя их в рациональные для метода оценки риска;
3. сбор необходимой информации для них - типичные опасности, правила, меры защиты и любой другой информации, необходимой для оценки риска искусства.. 16. (1) идентификация опасности включают в себя:
1. установить:
а) наличие опасности и сравнительный анализ опасностей приоритетных;
б) возможные пути и средства для воздействия опасности;
в) предметы, которые могут быть причинен вред - людей, имущества или условий работы;
2. Систематическое изучение всех аспектов:
а) анализ всех мероприятий, проводимых оценках сайта;
б) отчетность о необычных операциях в ходе работы;
с) отчетности незапланированных но обозримом событий;
г) отчетности возможность несчастных случаев на производстве;
е) анализ положения для обеспечения здоровых и безопасных условий труда и гарантий прилагается;
3. определить те аспекты деятельности, которые могут причинить ущерб;
4. записи не только опасности, но и о том, как взаимодействие сотрудников с опасностями и как это изменить риска.
(2) выявленных опасностей делятся на группы в зависимости от типа и природы. Ст. 17. В определении здоровья работников сообщается:
1. сотрудники, чья работа непосредственно связана с риском;
2. работников, чья деятельность не была связана с риском, но могут быть подвержены ее последствий;
3. Иностранных лиц, которые могут подвергаться опасности;
4. сотрудников, которые нуждаются в особой защите, в том числе работников в возрасте до 18 лет, беременным и кормящим рабочих и служащих и лиц с пониженной трудоспособностью. ст. 18. (1) Для каждого выявленного риска, чтобы определить элементы риска, который он создает, а именно:
1. тяжесть травмы;
2. вероятно, причиной таких травм.
(2) тяжести травмы оценивается в соответствии с:
1. тип объектов, которые будут защищены - людей, собственности, труда и окружающей среды;
2. тяжесть травм или повреждения здоровья - незначительные, серьезные, опасные, фатальным;
3. Степень травмы.
(3) вероятность травмы оценивается по:
1. частоты, продолжительности и специфики воздействия;
2. Вероятность опасного события;
3. технические варианты, чтобы избежать или ограничить ущерб;
4. человеческих силах, чтобы избежать или ограничить ущерб - квалификация, опыт и практические знания и навыки, понимание рисков, взаимодействие между людьми, психологических, социальных и эргономические аспекты и другие аспекты, которые могут повлиять на риск;
5. Значение показателей и факторов, указанных в ст. 10, пункт. 2.
(4) Если правила имеют всеобъемлющие положения для защиты четкой и легко идентифицировать опасности, положения пункта. 1, 2 и 3 не может применяться. Когда аль. 1, 2 и 3 не применяются, вам необходимо проверить при наличии защиты в соответствии с положениями Регламента выявленных опасностей. Ст. 19. (1) оценку риска для установления приемлемости определенные риски и необходимость осуществления мер по его предотвращению или сокращению и ограничению.
(2) Основные критерии, чтобы установить права на риск:
1. соответствии с Правилами, для обеспечения безопасных и здоровых условий труда;
2. применение принципов превентивной деятельности, указанной в ст. 4 из охраны здоровья и безопасности;
3. представления информации об источниках информации, указанной в ст. 10, не силу закона, но их применение обеспечивает:
а) защиты в случаях, когда не установленным требованиям;
б) более эффективную защиту, когда Есть правила.
(3) Если в результате мер риска оценки взяты для его предотвращения или сокращения и смягчения их последствий:
1. этапов, упомянутых в ст. 14 повторить;
2. Вы можете проверить новые опасности возникают в связи с осуществлением новых мер;
3. возникающих рисков включены в перечень выявленных опасностей. ст. 20. (1) Оценка рисков является документально в порядке и в порядке, установленном работодателем.
(2) отчеты хранятся работодателем.
(3) документации оценки риска должны подтвердить:
1. это программа оценки рисков;
2. путей, средств, охват и пределы осуществления программ;
3. выявленных опасностей и рисков, в том числе специальных или нестандартных рисков;
4. групп работников, подвергающихся риску;
5. Оценка риска элементов;
6. решений, в оценке рисков, в том числе. информацию о которых они основаны;
7. использования правил и информации в соответствии со ст. 10;
8. использованы данные обследований, исследований и обследований специализированных лабораторий и подразделений;
9. рекомендуемых мер по оценке;
10. приняты меры, сроки и ответственных лиц по предотвращению, уменьшению, снижению и контролю рисков и способы контроля за осуществлением этих мер;
11. условия для обзора оценки по ст. 11. Дополнительные положения 1. Для целей настоящего Указа:
1. "Ущерб" означает физические травмы и / или ущерба для здоровья.
2. "Опасность" является возможным источником травм.
3. "Идентификация опасностей" является процесс установления наличия риска и определения ее характеристик.
4. "Риск вероятности причинения вреда при определенных условиях воздействия и тяжесть травмы.
5. "Элементы риска тяжести травмы и вероятности возникновения такого ущерба.
6. "Опасное событие" является ситуация, когда человек подвергается опасности, что привело к травме.
7. "Анализ риска" является использование имеющейся информации для выявления опасных событий и определить элементы риска.
8. "Оценка риска" является процесс принятия решения о приемлемости риска на основе анализа рисков, положений правил и отчетности от таких факторов как технического развития, экологических, психологических, экономических и социальных аспектов.
9. "Оценка риска представляет собой процесс анализа и оценки рисков.
10. "Риск эксперт" означает человека, который оценивает риск.
11. "Работодатель", является срок, установленный в 1 п. 2 здоровых и безопасных условий труда. ПЕРЕХОДНЫЕ И ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 2. Постановление выдается в соответствии со ст. 17 из здоровья и безопасности на рабочем месте (Сизигия 124 из 1997). 3. Контроль за исполнением постановления осуществляется Генеральной инспекцией труда. 4. Министр труда и социальных дел и министра здравоохранения дать руководящие указания по реализации постановления. 5. Первоначальная оценка риска осуществляется с интервалом адаптированы к реализации 3 здоровых и безопасных условий труда.

HACCP.ru | Семинары, курсы и обучение | Финансирование проектов ЕС | Центр по обеспечению качества | Вопрос-Systems